深耕细作，行稳致远。2月11日下午，我院召开2024年度工作总结表彰大会。医院党委、院委领导班子，中层干部以及受表彰的先进科室代表齐聚一堂，回首过去，一起庆祝成绩与收获，展望未来，共同描绘发展蓝图。会议由我院党委副书记王邦雷主持。

大会在奏唱国歌中拉开帷幕。

副院长杨红琴回顾了2024年度工作。她指出，刚刚过去的一年，我院医疗质量服务能力体系建设不断提升，拓宽多个业务科室，加强人才梯队建设，积极推进“两专科一中心”建设，全力以赴三级中医医院创建，完成与省检查检验结果互认平台无缝对接；完善中医药服务体系建设，组织成立中医基层巡诊医疗队下沉到乡镇卫生院，推广中医药适宜技术培训工作，协作共建多个国医养生堂等。

迈入2025年崭新征程，杨红琴从完成三级中医医院创建，健全成果转化服务保障体系，加强绩效考核和DRG运行工作；夯实医疗基础，强化质量安全、技术创新，持续提升医疗服务水平；引育并举，汇智聚力，强化高水平人才队伍建设推动医院内涵式发展；坚持为民情怀，增进民生福祉，牢筑幸福基石；落实“过紧日子”要求，推进医院现代化精细化管理等多个方面，对新一年工作进行了详细部署。

副院长茹卫卫宣读《中共济源市中医院委员会关于表彰2024年度先进科室、护理工作优秀科室的决定》。

为肯定成绩、表彰优秀、振奋精神，大会对先进科室进行表彰。

党委书记王济明对我院在2024年取得的成绩给予了充分肯定，向医院干部职工致以诚挚的问候和衷心的感谢！他指出，全院党员干部要有担当意识，扛起责任，树立主人翁意识，不做“甩手掌柜”；要提高思想认识，树立大局意识，想方设法树形象、提效能，抓业务、增收益，强服务、树品牌，优配置、重科研，团结起来冲破医院发展“瓶颈”，开创中医院发展新局面；要有挑战意识，树立“除了向前发展，我们无路可走”的思想，敢于突破固有模式，以三级中医医院创建为契机，持续深化公立医院改革，努力打造区域优势专科集群；要有拼搏意识，把“奋斗者文化”刻进基因，将资源向一线倾斜，为优秀人才搭建广阔的成长平台，拓宽招聘渠道，引进高学历、高层次、高水平的专业技术人才，带领科室业务发展迈向新阶段；要有创新意识，打破惯性，向“老办法”开刀，遇事要解放思想、与时俱进，敢于大胆尝试，勇于开拓创新；要有廉洁意识，树牢底线，营造清廉“生态圈”，严守规矩，筑牢防线，心怀警惕之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要坚守廉洁底线，不碰纪律红线，做到令行禁止，严格遵守党的纪律规定，坚决杜绝腐败问题。

医院发展离不开全院职工的团结协作和不懈奋斗，全体党员干部要积极行动起来，以大担当、大作为、大团结的精神，在新时代的征程中迎难而上，勇攀高峰，以坚定的信念和勇气，昂扬斗志，携手并进，继续谱写医院发展新篇章。